Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 5.Оцінювання реалізації Стратегії розвитку ЗЗСО в поточному році, та її впливу на розвиток ЗЗСО, планування наступних кроків
Відбулася чергова зустріч робочої групи з менторами, на якій було обговорено питання "Проведення моніторинговою групою оцінювання результатів реалізації проєктів розвитку, вироблення висновків та рекомендацій. Підготовка проєктними командами до презентації результатів/стану реалізації проєктів розвитку"
Хоча перед нами ще багато роботи, ми розуміємо, що вдосконалення не має меж і є безперервним процесом. Ми впевнені в правильності напрямку, в якому ми рухаємося вперед.
Дякуємо проєкту #DECIDE, дякуємо підтримці громади, дякуємо за супровід нашим менторкам! Разом досягнемо найвищих вершин!
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 5. Розроблення Плану реалізації Стратегії у поточному навчальному році через реалізацію проєктів розвитку.
Виконання проєктів розвитку. Моніторинг
Якщо у вас є ідеї, в які ви вірите, то потрібно щось робити, щоб ідеї реалізувались, а не залишилися лише ідеями.
Тож продовжуємо роботу... Відбулася онлайн зустріч з менторами швейцарсько-українського проєкту DECIDE Ольгою Нижник, Іриною Бондар та Оксаною Марковецькою. Під час зустрічі було обговорено ряд важливих питань.
- Розроблення Плану реалізації Стратегії у поточному навчальному році через реалізацію проєктів розвитку.
- Карти проєктів розвитку
- Формування ініціативних груп для напрацювання карт проєктів розвитку в межах реалізації Перспективного плану впровадження Стратегії розвитку закладу освіти в поточному навчальному році.
- Організація проведення моніторингу
Тож крокуємо й далі на шляху до «Школи дієвої демократії»!
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 4
Перспективний план впровадження Стратегії розвитку Гринявського ліцею Білоберізької сільської ради
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 4
Запрошуємо вас долучитись до важливого обговорення Стратегії розвитку нашого закладу. Ваші думки та ідеї є надзвичайно цінними для нас, оскільки ми прагнемо створити якісне середовище для наших учнів. Ми віримо, що різноманітність поглядів та досвіду кожного учасника допоможе нам прийняти обґрунтовані та ефективні рішення.
Не сумніваємося, що ваша участь у публічному громадському обговоренні сприятиме розвитку нашого закладу та покращенню якості освіти, яку ми надаємо нашим учням.
Разом ми зможемо зробити великі зміни!
З повагою робоча група
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 4
"Недостатньо лише мати знання; їх треба вміти використовувати. Недостатньо лише хотіти; треба діяти."
Йоганн Вольфганг фон Гете
ВОРКШОП 
17 червня 2024 року шкільна команда з розробки Стратегії розвитку закладу взяла участь у воркшопі з розроблення плану впровадження Стратегії розвитку Гринявського ліцею через реалізацію проєктів розвитку. Під час онлайн-зустрічі члени робочої групи з менторами зосередилися на розробці плану впровадження Стратегії розвитку ліцею, який передбачає реалізацію конкретних проектів. Обговорення допомогло визначити ключові напрямки розвитку ліцею та конкретні проекти, що сприятимуть досягненню поставлених цілей. Для кожного проекту були визначені чіткі етапи реалізації, відповідальні особи та орієнтовні строки виконання.
Впевнені, що спільні зусилля та активна участь всіх зацікавлених сторін забезпечать успішне впровадження Стратегії розвитку та сприятимуть формуванню якісної освіти для учнів ліцею.
Матеріали Стратегії розвитку з урахуванням результатів обговорення будуть запропоновані для розгляду педагогічній раді закладу.
"Ви не зможете перетнути океан, якщо не наважитесь відплисти від берега."
Христофор Колумб
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 3, сесія 2
«Ваші цілі — це дорожні карти, які спрямовують вас і показують, що можливо для вашого життя». – Лес Браун
17 травня,
в Гринявському ліцеї Білоберізької сільської ради, відбулася чергова зустріч шкільної команди з розробки Стратегії розвитку закладу з менторами проєкту DECIDE "Децентралізація для розвитку демократичної освіти" (Крок 3, сесія 2).
В ході засідання було опрацювано SWOT-аналіз та визначено стратегічні, оперативні цілі та завдання розвитку закладу освіти.
Дякуємо всім за співпрацю!
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 3, сесія 1.
“Найскладніше почати діяти, все інше залежить
тільки від наполегливості.”, – Амелія Ергарт.
26.04.2024 року, в рамках розроблення Стратегії розвитку Гринявського ліцею Білоберізької сільської ради, ментори
#DECIDE та шкільна команда провели стратегічну сесію (крок 3, сесія 1), в форматі онлайн-зустріч, щоб сформувати ЦІННОСТІ, МІСІЮ та ВІЗІЮ закладу освіти.
В ході зустрічі ментори забезпечували ефективну комунікацію, а робоча група активно працювала над визначенням цінностей, формуванням місії та візії Ліцею, використовуючи для активної комунікації онлайн-застосунки jamboard та Padlet.
Завдяки активній,креативній і творчі співпраці під час проведення стратегічної сесії вдалося реалізувати всі поставлені цілі.
Дякуємо всім за співпрацю
Стратегія
розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 2
#DECIDE #DOCCU #ШколаДієвоїДемократії
“Варто тільки повірити, що ви можете — і
ви вже на півдорозі до цілі”. — Теодор Рузвельт
22 березня 2024 року, в рамках розроблення Стратегії розвитку ЗЗСО в онлайн-форматі відбувся семінар робочої групи Гринявського ліцею Білоберізької сільської ради та менторів швейцарсько-українського проєкту DECIDE: Ольги Нижник, Ірини Бондар та Оксани Марковецької - щодо самооцінювання закладу освіти. У роботі також взяла участь начальничка відділу освіти Білоберізької сільської ради, Галина Дмитроняк.
У ході зустрічі (крок 2 - ціль 2) учасники здійснили самооцінювання середовища і факторів розвитку опорного закладу. Проаналізували профіль закладу за 4 напрямами, результати опитування учасників освітнього процесу за 14 темами "Школа дієвої демократії", визначили наявний стан закладу, потреби та можливі тенденції розвитку.
Сучасне суспільство ставить нові виклики перед освітнім закладом Тож крокуємо вперед.
#DECIDE #DOCCU #ШколаДієвоїДемократії
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок 1
29 лютого 2024 року в межах проєкту «Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи демократії» за участю модераторів: Ольги Нижник, завідувачки лабораторії управління та організації освіти, старшої викладачки кафедри менеджменту та освітніх інновацій Інституту фахової освіти та післядипломної педагогічної освіти (ІФОППО); Ірини Бондар, кандидатки філософських наук, доцентки кафедри менеджменту та освітніх інновацій ІФОППО; Оксани Марковецької, методистки лабораторії національного виховання ІФОППО, представників засновника: Василя Пилип’юка, заступника голови Білоберізької сільської ради, Діани Скидан, головної спеціалістки відділу освіти та членів робочої групи - в нашому ліцеї відбулось «Освітянське перехрестя». Учасники засідання визначили та погодили організаційні питання щодо цілей та завдань робочої групи, прав, обов’язків членів команди, формат зустрічей, план роботи, окреслили етапи написання Стратегії та обговорили ключові аспекти профілю ЗЗСО. Ментори ознайомили нас із нормативним підґрунтям розроблення і реалізації стратегії розвитку ЗЗСО, її орієнтовною структурою. Завершальним акордом стала зустріч координаторів та педагогічного колективу ліцею
Отож перші кроки, які наближають нас до створення Стратегії закладу освіти, зроблено.
Стратегія розвитку ЗЗСО: на шляху до школи дієвої демократії - Крок ДО
Наш ліцей потрапив до вибірки 13 шкіл громад-партнерів Проєкту Швейцарсько-український проєкт DECIDE, які впродовж року будуть працювати над розробкою Стратегії розвитку закладів освіти (друга хвиля). Щоб забезпечити якісне розроблення даної Стратегії, 16 лютого відбулася перша зустріч менторів Швейцарсько-українського проєкту DECIDE – «Децентралізація для розвитку демократичної освіти» з адміністрацією нашого закладу. Зустріч відбувалася в онлайн форматі. В ході зустрічі ментори проєкту, які є висококваліфікованими фахівцями в галузі освіти:
-Ольга НИЖНИК, завідувачка лабораторії управління та організації освіти, старша викладачка кафедри менеджменту та освітніх інновацій ІФОІППО;
-Ірина БОНДАР, кандидатка філософських наук, доцентка кафедри менеджменту та освітніх інновацій ІФОІППО;
-Оксана МАРКОВЕЦЬКА, методистка лабораторії національного виховання ІФОІППО, ознайомили учасників зустрічі з дорожньою картою, з розробки та реалізації стратегії розвитку ЗЗСО, із структурою профілю ЗЗСО.
Активність пройшла чудово, було вироблено домовленості щодо співпраці менторів з колективом ЗЗСО в межах розробки та реалізації стратегії розвитку ЗЗСО на поточний рік, розроблено план співпраці та затверджено першочергові організаційні заходи щодо формування робочої групи та розроблення Стратегії розвитку закладу освіти.
Перший крок зроблено. Всі учасники налаштовані на конструктивні спільні дії!
НАКАЗ ПРО СТВОРЕННЯ РОБОЧОЇ ГРУПИ
